Om Senior Erhverv Sdj.

Her-finder-i-os

Senior Erhverv Sønderjylland (SES) er et netværk for aktive og dynamiske jobsøgende ledige 50+, herunder fuldtids- og deltidsansatte , samt kontanthjælpsmodtager, fleksefterlønner og pensionister, hvor formålet er:

- at skaffe ledige job til vore medlemmer hos virksomheder.
- at skaffe virksomheder kompetent arbejdskraft med erfaringer. 

Senior Erhverv Danmark består af 23 lokale foreninger for ledige 50+ med fuld gå-på-mod. Grundlaget for Senior Erhverv er frivillig - aktiv medlemsindsats.

Senior Erhverv er for jobsøgende ledige 50+ der søger fuldtids-, deltids-, projektjob eller vikariat - Fleksefterlønner (60+) og pensionister, der søger andre opgaver end fuldtidsjob på arbejdsmarkedet.

Netværket støttes økonomisk af statslige satspuljemidler, og er underlagt AMS - Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS). Vi samarbejder med Jobcentret og Anden Aktør, samt en del vikarbureauer.

Foreningen har indgået samarbejdsaftale Jobcentre i Sønderjylland med det formål at styrke indsatsen for at få ledige 50+ i arbejde. Desuden er der etableret et samarbejde med flere vikarbureauer.

Aktiviteterne styres gennem frivilligt arbejdskraft blandt vore medlemmer. Vores medlemsarrangementer omfattede kontoradministration, virksomhedsbesøg, onsdagsmøder, diverse kurser til styrkelse af dine kompetencer, temaaften hvor vi indbyder eller besøger udvalgte foredragsholdere.

For at sikre dansk økonomi og velfærd i de kommende år, skal flere seniorer (60+) forblive på arbejdsmarkedet, evt. under en Firma Seniorordning eller Fleksibel Efterløn (fleksefterlønner).

Mange fleksefterlønner/seniorer (60+) kan og vil gerne fortsætte med at have et job - også selv om de ikke behøver det.

Senior Erhverv Sønderjylland har følgende overordnede punkter:

Brænder-du-for at -få-job?
Er du fuld af gå-på-mod.?
Vil du gøre noget aktiv for at få job igen.
Hvem er du - hvad kan vi hjælpe med - for at du finder et job.
Hvad kan du hjælpe med for at styrke vort netværk?.

Vores "guldkorn" til virksomheder er:

• Jobs kan være fuldtids-, deltids-, projektarbejde - freelance
• Vi har en lang erhvervserfaring
• Har stort branchekendskab
• Har en stor menneskelig og faglig kompetence.
• Er ansvarsbevidste
• Er loyale
• Er meget fleksible
• Planlægger ofte at holde ferie uden for den "normale" ferieperiode
• Har ikke barnets 1. sygedag
• Kan tiltræde med kort varsel
• Kan tiltræde som midlertidig afløser med tidsbestemt ansættelsesperiode
   
  

Hilsen - vi ses i

Senior Erhverv Sønderjylland